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Aus historischer Sicht sind schrecklichsten Dinge – Krieg, Völkermord und Sklaverei – nicht auf Ungehorsam, sondern auf Gehorsam zurückzuführen.
Eins habe ich in Mathe gelernt. Geht es zu leicht, ist es falsch.
“Ich wollte dir ausm Baumarkt ein paar schöne Arbeitshandschuhe mitbringen, aber es gab keine für 2 linke Hände.” Handgemenge
Traurig ist es… wenn man Milliarden für den Krieg aus dem Ärmel zaubern kann, aber das Rentenalter erhöhen will, weil die Kassen leer sind.
Meine Katze guckt mich komisch an, wenn ich durch die Haustür komme. Ich glaube sie wundert sich, dass ich einen Schlüssel für ihre Wohnung habe.
Wir sind wieder Exportweltmeister. Jetzt exportieren wir sogar ganze Unternehmen!
Wir lagen in unzertifizierten Gitterbetten, fraßen Erde und Würmer, hatten Baseballkappen statt Fahrradhelme, saßen Kindersitzfrei ohne Gurte in Autos mit miesen Bremsen, soffen Bio-freies süßestes Zeug, kletterten unbeschützt auf Bäume. Seltsamerweise haben wir all das überlebt.
Wenn man möchte, dass gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich als Vorgesetzter gründlich darüber Gedanken machen, wie man sie behandelt!
Bewundere Menschen, die neben einer 40-Stunden-Woche, Einkaufen, Arzt- und Friseurterminen noch Zeit für Hobbys haben. Meine Energie reicht da nur noch zum atmen.
Liebe Erziehungsberechtigte: Lehrt Euren Kindern nicht Mandarin oder Geige, sondern Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen. Diese 20jährigen Waschlappen gehen mir auf den Sack!
Eine schwierige Kindheit beeinflusst uns bis heute. Trotzdem ist sie keine Ausrede für alles. Man kann auch ein guter Mensch sein, wenn man es früher schwer hatte.
Das Oberlandesgericht Karlsruhe hat entschieden, dass Stalker die Umzugskosten ihrer Opfer tragen müssen. In einem Fall wurde einem Ehepaar Schadensersatz in Höhe von über 44.000 Euro für deren Umzug zugesprochen.
Solltet ihr mich mal rennen sehen, rennt mit!!! Ich bin dick und faul. Ich renne nicht ohne Grund.
Wenn du das Leben begreifen willst, glaube nicht, was man sagt und was man schreibt, sondern beobachte selbst und denke nach.
Ich liebe die schwedische Arbeitskultur. Dort sind Überstunden verpönt und gelten als Zeichen schlechter Planung oder chronischer Unterbesetzung. Wenn also Überstunden nötig werden, muss das Management das hinbekommen, nicht die Angestellten.